Главная | О городском Собрании
Решение 04-18 от 27.09.2016

РЕШЕНИЕ № 04-18

 

г. Обнинск                                                                                                         27 сентября 2016 года

 

Об утверждении Положения о порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений 

Список изменяющих документов (в ред. Решений Обнинского городского Собрания от 25.10.2016 № 01-19, от 26.09.2017 № 12-32)

 

В целях развития кадрового потенциала и закрепления профессиональных кадров, в соответствии с частью 5 статьи 20 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 28 Устава муниципального образования "Город Обнинск" Обнинское городское Собрание

 

РЕШИЛО:
 

1. Утвердить Положение о порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее по тексту решения - Положение) (прилагается).

2. Положение о порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений, утвержденное решением Обнинского городского Собрания от 28.01.2014 № 05-51 (в редакции решений городского Собрания от 28.10.2014 № 14-61, от 24.03.2015 № 02-69), признать утратившим силу.

3. В целях обеспечения непрерывности оказания поддержки гражданам по выплате денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений, при принятии решения о проведении заявочной кампании 2016 года в соответствии с Положением, утвержденным настоящим Решением, установить следующие переходные положения:

3.1. Выплату денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений производить лицам, участвующим в заявочной кампании 2016 года и соответствующим критериям, установленным пунктами 1 и 3 Положения, с 1 января по 31 декабря 2017 года за период со дня вступления в силу настоящего Решения по 31 декабря 2017 года за счет денежных средств, предусмотренных на эти цели в бюджете города Обнинска на 2017 год.

3.2. Размер денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений установить фиксированным на весь период выплат, указанных в пункте 3.1 настоящего Решения, и рассчитать его на день принятия комиссией решения о назначении выплаты по следующей формуле: 

P = S / (15 x n), 

где P - размер денежной компенсации в рублях;

S - суммарный годовой лимит без учета суммы по доставке, выделенный на текущий финансовый год в рамках бюджета города;

15 - количество месяцев, складывающееся из 12 месяцев 2017 года и октября, ноября, декабря 2016 года;

n - общее количество специалистов, утвержденных на выплату комиссией.

Предельная сумма ежемесячной денежной компенсации составляет 12000 (двенадцать тысяч) рублей.

3.3. Выплату денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений с 1 января по 31 декабря 2017 года осуществлять в порядке и на условиях Положения, утвержденного настоящим Решением, за исключением пункта 7 указанного Положения в части расчета размера денежной компенсации.

Решение вступает в силу с 1 октября 2016 года и подлежит официальному опубликованию до дня его вступления в силу.

 
Глава городского самоуправления,
Председатель городского Собрания                                                                                   В.В.Викулин
 
 

Приложение к Решению Обнинского городского Собрания "Об утверждении Положения порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений" от 27 сентября 2016 г. № 04-18

 

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ 

Список изменяющих документов (в ред. Решений Обнинского городского Собрания от 25.10.2016 № 01-19, от 26.09.2017 № 12-32)

 

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее - денежная компенсация) следующим категориям граждан, имеющим регистрацию по месту жительства или по месту пребывания на территории Российской Федерации и не участвующим в иных федеральных и государственных программах по улучшению жилищных условий:

- педагогическим работникам и молодым специалистам муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Обнинска, реализующих основные общеобразовательные программы и предоставляющих детям и подросткам города Обнинска бесплатные образовательные услуги по основным общеобразовательным программам в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании;

- медицинским работникам и молодым специалистам федеральных, государственных бюджетных учреждений, расположенных на территории города Обнинска и предоставляющих жителям города Обнинска бесплатную медицинскую помощь (включая специализированную медицинскую помощь) в соответствии с Программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

- работникам культуры и молодым специалистам (преподавателям детских школ искусств, детской художественной школы, научным сотрудникам, библиотечным работникам, специалистам культурно-досуговой сферы) муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры.

(п. 1 в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия и определения:

близкие родственники - супруг, супруга, родители, дети, бабушки, дедушки, внуки, полнородные/неполнородные братья и сестры, усыновители, усыновленные;

специалист - педагогический, медицинский работник или работник культуры, подходящий под критерии пунктов 1 и 3 настоящего Положения;

члены семьи/семья специалиста (молодого специалиста) - супруг/супруга, несовершеннолетние дети (рожденные, усыновленные), совершеннолетние граждане, находящиеся под опекой (попечительством);

ближайшие окрестности - населенные пункты, удаленные от города Обнинска не более чем на 20 км, учитывая кратчайшее расстояние по автомобильным дорогам, проложенное с учетом интернет-ресурса, предоставляющего бесплатные услуги по построению маршрута;

молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет, имеющий среднее профессиональное или высшее образование, принятый на первое место работы по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией, подходящий под критерии пунктов 1 и 3 настоящего Положения;

намеренное ухудшение жилищных условий - действия, совершенные в течение 12 месяцев до участия в заявочной кампании, в результате которых у специалиста (молодого специалиста) появляется право претендовать на получение денежной компенсации (отчуждение специалистом (молодым специалистом) и/или членами его семьи жилого помещения, находящегося в индивидуальной собственности; регистрация по месту жительства лиц, не являющихся членами семьи и близкими родственниками молодого специалиста, в результате которой обеспеченность жилой площадью молодого специалиста по месту жительства составила менее 11 кв. м, снятие специалиста с регистрации по месту жительства в городе Обнинске и ближайших окрестностях и регистрация по месту жительства в населенных пунктах, удаленных от города Обнинска более чем на 20 км).

(п. 2 в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

3. Денежная компенсация выплачивается в целях развития кадрового потенциала и закрепления профессиональных кадров:

3.1. Педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Обнинска, реализующих основные общеобразовательные программы и предоставляющих детям и подросткам города Обнинска бесплатные образовательные услуги по основным общеобразовательным программам в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании (далее - педагогические работники), соответствующим следующим критериям:

- имеющим высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности), либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации;

- у специалиста и/или члена семьи специалиста отсутствует в индивидуальной собственности жилое помещение на территории Российской Федерации или земельный участок под индивидуальное жилищное строительство за пределами Калужской области;

- у специалиста и/или члена семьи специалиста отсутствует регистрация по месту жительства (за исключением лиц, имеющих разрешение на временное проживание, и лиц, имеющих вид на жительство) на территории города Обнинска и ближайших окрестностей;

- продолжительность рабочего времени по основному месту работы специалиста не менее установленной Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, профильных министерств и ведомств;

- у специалиста подтвержденный доход семьи на одного человека составляет:

в семьях, состоящих из 1-го человека, - не более четырехкратного размера прожиточного минимума на душу населения, установленного в Калужской области на последнюю отчетную дату перед проведением заявочной кампании;

из 2-х человек - не более трехкратного размера прожиточного минимума на душу населения, установленного в Калужской области на последнюю отчетную дату перед проведением заявочной кампании, на каждого члена семьи;

из 3-х и более человек - не более двукратного размера прожиточного минимума на душу населения, установленного в Калужской области на последнюю отчетную дату перед проведением заявочной кампании, на каждого члена семьи.

(п. 3.1 в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

3.2. Медицинским работникам федеральных, государственных бюджетных учреждений, расположенных на территории города Обнинска и предоставляющих жителям города Обнинска бесплатную медицинскую помощь (включая специализированную медицинскую помощь) в соответствии с Программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи (далее - медицинские работники), соответствующим следующим критериям:

- имеющим высшее или среднее медицинское образование;

- у специалиста и/или члена семьи специалиста отсутствует в индивидуальной собственности жилое помещение на территории Российской Федерации или земельный участок под индивидуальное жилищное строительство за пределами Калужской области;

- у специалиста и/или члена семьи специалиста отсутствует регистрация по месту жительства (за исключением лиц, имеющих разрешение на временное проживание, и лиц, имеющих вид на жительство) на территории города Обнинска и ближайших окрестностей;

- продолжительность рабочего времени по основному месту работы специалиста не менее установленной Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, профильных министерств и ведомств;

- у специалиста подтвержденный доход семьи на одного человека составляет:

в семьях, состоящих из 1-го человека, - не более четырехкратного размера прожиточного минимума на душу населения, установленного в Калужской области на последнюю отчетную дату перед проведением заявочной кампании;

из 2-х человек - не более трехкратного размера прожиточного минимума на душу населения, установленного в Калужской области на последнюю отчетную дату перед проведением заявочной кампании, на каждого члена семьи;

из 3-х и более человек - не более двукратного размера прожиточного минимума на душу населения, установленного в Калужской области на последнюю отчетную дату перед проведением заявочной кампании, на каждого члена семьи.

(п. 3.2 в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

3.3. Работникам культуры и молодым специалистам (преподавателям детских школ искусств, детской художественной школы, научным сотрудникам, библиотечным работникам, специалистам культурно-досуговой сферы) муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры, соответствующим следующим критериям:

- имеющим высшее профессиональное или среднее профессиональное образование в области, соответствующей профессиональному стандарту занимаемой должности и направлению деятельности муниципального учреждения культуры, муниципального учреждения дополнительного образования в сфере культуры;

- у специалиста и/или члена семьи специалиста отсутствует в индивидуальной собственности жилое помещение на территории Российской Федерации или земельный участок под индивидуальное жилищное строительство за пределами Калужской области;

- у специалиста и/или члена семьи специалиста отсутствует регистрация по месту жительства (за исключением лиц, имеющих разрешение на временное проживание, и лиц, имеющих вид на жительство) на территории города Обнинска и ближайших окрестностей;

- продолжительность рабочего времени по основному месту работы специалиста не менее установленной Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, профильных министерств и ведомств;

- у специалиста подтвержденный доход семьи на одного человека составляет:

в семьях, состоящих из 1-го человека, - не более четырехкратного размера прожиточного минимума на душу населения, установленного в Калужской области на последнюю отчетную дату перед проведением заявочной кампании;

из 2-х человек - не более трехкратного размера прожиточного минимума на душу населения, установленного в Калужской области на последнюю отчетную дату перед проведением заявочной кампании, на каждого члена семьи;

из 3-х и более человек - не более двукратного размера прожиточного минимума на душу населения, установленного в Калужской области на последнюю отчетную дату перед проведением заявочной кампании, на каждого члена семьи.

(п. 3.3 в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

3.4. Молодым специалистам, указанным в пункте 1 настоящего Положения, соответствующим следующим критериям:

- имеющим высшее или среднее медицинское образование; высшее или среднее образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика"; высшее профессиональное или среднее профессиональное образование в области, соответствующей профессиональному стандарту занимаемой должности и направлению деятельности муниципального учреждения культуры, муниципального учреждения дополнительного образования в сфере культуры;

- у молодого специалиста и/или члена его семьи отсутствует в индивидуальной собственности жилое помещение на территории Российской Федерации или земельный участок под индивидуальное жилищное строительство за пределами Калужской области;

- у молодого специалиста обеспеченность жилой площадью по месту жительства составляет менее 11 кв. м;

- продолжительность рабочего времени по основному месту работы молодого специалиста не менее установленной Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, профильных министерств и ведомств;

- у молодого специалиста подтвержденный доход семьи на одного человека составляет:

в семьях, состоящих из 1-го человека, - не более четырехкратного размера прожиточного минимума на душу населения, установленного в Калужской области на последнюю отчетную дату перед проведением заявочной кампании;

из 2-х человек - не более трехкратного размера прожиточного минимума на душу населения, установленного в Калужской области на последнюю отчетную дату перед проведением заявочной кампании, на каждого члена семьи;

из 3-х и более человек - не более двукратного размера прожиточного минимума на душу населения, установленного в Калужской области на последнюю отчетную дату перед проведением заявочной кампании, на каждого члена семьи.

(п. 3.4 введен Решением Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

4. Денежная компенсация назначается на основании письменного заявления специалиста (молодого специалиста) о назначении денежной компенсации, поданного в рамках заявочной кампании, за исключением случая, установленного пунктом 8.1 настоящего Положения.

Решение о проведении новой заявочной кампании принимает глава Администрации города по итогам формирования бюджета города на следующий год, но не позднее 5 ноября текущего года.

Заявочная кампания проводится не менее 30 дней со дня объявления.

Срок выплаты денежной компенсации - 1 (один) год начиная с 1 января года, следующего за годом проведения заявочной кампании, но не ранее даты заключения договора коммерческого найма, за исключением случая, установленного пунктом 8.1 настоящего Положения.

Предельный срок получения денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений составляет не более 3-х лет в совокупности начиная со дня вступления в силу настоящего Решения.

По истечении предельного срока специалист (молодой специалист) вправе участвовать в заявочной кампании при наличии документов о долевом участии в строительстве жилого помещения, но не более 3-х лет со дня истечения предельного срока получения денежной компенсации.

(п. 4 в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

5. К заявлению прилагаются следующие документы:

- ходатайство руководителя учреждения;

- копия паспорта;

- копия свидетельства о браке (при наличии);

- копия диплома о получении высшего или среднего профессионального образования, а также документы, подтверждающие профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности или дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации;

- копия трудовой книжки, заверенная по месту работы;

- документ, подтверждающий работу специалиста (молодого специалиста) на условиях полного рабочего времени;

(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

- абзац исключен. - Решение Обнинского городского Собрания от 25.10.2016 N 01-19;

- сведения о доходах специалиста (молодого специалистя) и каждого члена семьи специалиста (молодого специалиста) за 12 месяцев, предшествующих дате объявления заявочной кампании по форме, утвержденной настоящим Положением (приложение 1 к Положению), и подтверждающие документы (справка 2НДФЛ, копия декларации о доходах индивидуального предпринимателя, копия трудового или гражданско-правового договора, справка о размере пенсии, свидетельство о праве на наследство, другие документы, подтверждающие доход специалиста (молодого специалиста) и членов его семьи);

(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

- копия договора по целевой контрактной подготовке специалиста (молодого специалиста), заключенного с учреждением, - при наличии;

(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

- возмездный договор коммерческого найма (поднайма) на жилое помещение в городе Обнинске или ближайших окрестностях (населенные пункты, удаленные от города не более чем на 20 км);

- согласие на получение и обработку персональных данных;

(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

- реквизиты банковского счета специалиста (молодого специалиста) для зачисления компенсации;

(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

- сведения о близких родственниках специалиста (молодого специалиста);

(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

- справка о составе семьи;

- копии свидетельств о рождении детей (при наличии);

- документы об установлении опеки или попечительства (при наличии);

- выписка из финансового лицевого счета (для молодых специалистов).

(абзац введен Решением Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

6. Ходатайство руководителя учреждения должно содержать следующую информацию:

- нуждаемость учреждения в указанном специалисте с учетом имеющейся нагрузки и среднего возраста специалистов по данной специальности;

- наличие трудового договора со специалистом на основании прохождения им целевой контрактной подготовки;

- стаж работы специалиста в учреждении, в том числе является ли специалист работником, впервые поступившим на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения, имеющего государственную аккредитацию;

- информацию о жилищно-бытовых условиях специалиста (где зарегистрирован по месту жительства, где фактически проживает, сведения о членах семьи, нуждаемость в улучшении жилищных условий, иные сведения, характеризующие специалиста).

7. Выплата денежной компенсации осуществляется специалисту (молодому специалисту) ежемесячно на основании документа, подтверждающего факт оплаты коммерческого найма (поднайма) жилого помещения. Размер денежной компенсации является фиксированным на весь период выплат; составляет не более фактической оплаты за наем (поднаем) жилых помещений и рассчитывается на день принятия комиссией решения о назначении выплаты по следующей формуле:

(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

 P = S / (12 x n), 

где P - размер денежной компенсации в рублях,

S - суммарный годовой лимит без учета суммы по доставке, выделенный на текущий финансовый год в рамках бюджета города,

12 - количество месяцев,

n - общее количество специалистов (молодых специалистов), утвержденных на выплату комиссией.

(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

Предельная сумма ежемесячной денежной компенсации составляет 12000 (двенадцать тысяч) рублей.

8. Специалист (молодой специалист) подает заявление с документами, перечисленными в пункте 5 настоящего Положения, в управление социальной защиты населения Администрации города Обнинска и получает на руки расписку о принятии заявления и документов.

Управление социальной защиты населения Администрации города Обнинска в рамках межведомственного электронного взаимодействия делает запрос:

- в Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Калужской области о наличии/отсутствии в собственности жилых помещений и земельных участков под индивидуальное жилищное строительство на территории Российской Федерации у специалиста (молодого специалиста) и членов его семьи;

- в Отдел по вопросам миграции ОМВД России по городу Обнинску, отдел ЗАГС Администрации г. Обнинска о составе семьи специалиста (молодого специалиста) и его близких родственниках с целью проверки сведений, поданных специалистом (молодым специалистом).

Управление социальной защиты населения Администрации города Обнинска проверяет предоставленные специалистом документы на полноту и достоверность, готовит соответствующее заключение, после чего направляет заявление и документы на рассмотрение комиссии, которая формируется постановлением Администрации города Обнинска (далее - комиссия).

В состав комиссии включаются представители бюджетных учреждений, указанных в пункте 1 настоящего Положения (по согласованию), Администрации города и аппарата Обнинского городского Собрания. Комиссия осуществляет свою работу на основании Положения о комиссии, утвержденного постановлением Администрации города Обнинска.

Решение комиссии оформляется протоколом. Не позднее месячного срока после окончания заявочной кампании комиссия принимает решение о назначении или об отказе в назначении денежной компенсации.

Не позднее 5 рабочих дней, следующих за днем заседания комиссии, информация о принятых положительных решениях размещается на официальном сайте Администрации города Обнинска (http://www.admobninsk.ru/) с соблюдением требований законодательства о персональных данных.

В случае отрицательного решения заявитель извещается письменно в течение 5 рабочих дней, следующих за днем заседания комиссии, почтовым отправлением.

В период выплаты денежной компенсации комиссия осуществляет контроль за расходованием денежной компенсации путем сбора и проверки документов, посещения жилого помещения, указанного в договоре коммерческого найма (поднайма) жилого помещения, проведения собеседований со специалистом, наймодателем и руководителем учреждения и иными способами в соответствии с планом работы комиссии.

(п. 8 в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

8.1. Молодой специалист вправе подать заявление о назначении денежной компенсации в Управление социальной защиты населения Администрации города Обнинска с приложением документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, со дня поступления на первое место работы по трудовому договору.

Управление социальной защиты населения Администрации города Обнинска проверяет предоставленные молодым специалистом документы на полноту и достоверность, готовит соответствующее заключение, после чего направляет заявление и документы на рассмотрение комиссии.

Не позднее месячного срока после поступления документов от молодого специалиста комиссия принимает решение о назначении или об отказе в назначении денежной компенсации.

В случае принятия решения о назначении денежной компенсации молодому специалисту выплачивается денежная компенсация в размере, установленном для специалиста по итогам последней заявочной кампании, со дня подачи заявления в Управление социальной защиты населения Администрации города Обнинска, но не ранее даты заключения договора коммерческого найма, до 31 декабря текущего года.

(п. 8.1 введен Решением Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

9. Основания отказа в предоставлении денежной компенсации:

- в случае намеренного ухудшения своих жилищных условий;

- в случае несоответствия специалиста критериям, указанным в пунктах 1 и 3 настоящего Положения;

- в случае представления специалистом (молодым специалистом) неполного перечня документов и (или) недостоверных сведений;

(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

- в случае заключения специалистом (молодым специалистом) договора коммерческого найма (поднайма) на снимаемое жилое помещение с его супругой/супругом, а также с его близкими родственниками и близкими родственниками его супруги/супруга;

(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

- в случае участия специалиста (молодого специалиста) в иной муниципальной программе, направленной на приобретение или строительство жилья или приобретение земельного участка под индивидуальное жилищное строительство, кроме случая, установленного пунктом 4 настоящего Положения.

(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

10. Выплата денежной компенсации производится по итогам заявочной кампании с 1 января, но не ранее даты заключения договора коммерческого найма, а также в сроки, установленные пунктом 8.1 настоящего Положения, путем перечисления суммы денежной компенсации на банковский счет специалиста, открытый им в кредитной организации, указанный в заявлении о назначении денежной компенсации.

(п. 10 в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

11. Специалист (молодой специалист) ежемесячно до 10-го числа текущего месяца представляет в управление социальной защиты населения Администрации города Обнинска документ, подтверждающий оплату за наем (поднаем) жилого помещения в соответствии с условиями возмездного договора коммерческого найма.

(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

12. Ежемесячно не позднее 18-го числа текущего месяца управление социальной защиты Администрации города Обнинска представляет в управление финансов Администрации города заявку на перечисление денежной компенсации путем перечисления суммы денежной компенсации на банковский счет специалиста (молодого специалиста), открытый им в кредитной организации, указанный в заявлении о назначении денежной компенсации.

(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

13. Основаниями для приостановления выплаты денежной компенсации являются:

- прекращение (расторжение) договора коммерческого найма (поднайма) жилого помещения;

- отсутствие специалиста (молодого специалиста) на рабочем месте более 60 (шестидесяти) дней подряд независимо от причин такого отсутствия;

(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

- выявление нарушений настоящего Положения со стороны специалиста (молодого специалиста) (указанных в пункте 18 настоящего Положения);

(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

- неисполнение руководителями учреждений обязанностей, предусмотренных пунктом 16 настоящего Положения.

Возобновление выплаты денежной компенсации по основанию, указанному в дефисе 1 настоящего пункта, осуществляется после представления специалистом (молодым специалистом) нового договора коммерческого найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в срок не позднее одного месяца со дня прекращения (расторжения) предыдущего договора коммерческого найма (поднайма) жилого помещения.

(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

Возобновление выплаты денежной компенсации по основаниям, указанным в дефисах 2 и 3 настоящего пункта, осуществляется после устранения нарушений по решению комиссии на основании документов, подтверждающих устранение выявленных нарушений и поданных специалистом (молодым специалистом) не позднее 30 дней со дня выявления нарушения.

(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

Возобновление выплаты денежной компенсации производится с момента прекращения выплаты в сроки, установленные пунктом 12 настоящего Положения.

14. Основаниями для прекращения выплаты денежной компенсации являются:

- заявление специалиста (молодого специалиста) о прекращении выплат;

- непредставление специалистом (молодым специалистом) документа, подтверждающего оплату за наем (поднаем) жилого помещения;

- прекращение трудового договора с бюджетным учреждением, указанным в пункте 1 настоящего Положения;

- приобретение специалистом в собственность или пользование (по договору найма жилого помещения) жилого помещения в городе Обнинске и ближайших окрестностях;

- приобретение молодым специалистом в собственность жилого помещения;

- выявление обстоятельств, установленных пунктом 9 настоящего Положения, после назначения денежной компенсации;

- незаключение специалистом (молодым специалистом) нового договора коммерческого найма (поднайма) в срок не позднее одного месяца со дня расторжения предыдущего договора найма;

- истечение срока выплаты.

(п. 14 в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

15. Специалист (молодой специалист), получающий денежную компенсацию, обязан в течение трех рабочих дней сообщить в письменной форме в управление социальной защиты населения Администрации города об обстоятельствах, влекущих прекращение, приостановление выплаты денежной компенсации.

(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

16. Руководитель бюджетного учреждения, указанного в пункте 1 настоящего Положения, обязан:

- до октября текущего года предоставлять список претендентов на получение денежной компенсации в управление социальной защиты населения;

- ежеквартально проводить с управлением социальной защиты населения сверку списков лиц, которые получают денежную компенсацию;

- незамедлительно информировать управление социальной защиты населения о фактах прекращения трудового договора с лицами, получающими денежную компенсацию, а также о случаях возникновения оснований для приостановления выплаты денежной компенсации;

- своевременно принимать меры по установлению фактов неправомерного получения специалистом денежной компенсации.

В случае неисполнения руководителями учреждений указанных обязанностей управление социальной защиты населения Администрации города ходатайствует перед комиссией о приостановлении выплаты денежной компенсации специалистам соответствующих учреждений.

17. Прекращение, приостановление выплаты денежной компенсации оформляются решением комиссии с уведомлением специалиста (молодого специалиста) о прекращении, приостановлении выплаты денежной компенсации. Выплата денежной компенсации прекращается, приостанавливается с момента наступления соответствующих обстоятельств, указанных в пунктах 13 и 14 настоящего Положения.

(в ред. Решений Обнинского городского Собрания от 25.10.2016 N 01-19, от 26.09.2017 N 12-32)

18. В случае выплат специалисту (молодому специалисту) излишних сумм денежной компенсации, произведенных из-за допущенных им нарушений настоящего Положения в части представления документов с неправильными сведениями либо непредставления необходимых документов; несоответствия специалиста (молодого специалиста) критериям, установленным пунктами 1, 3 настоящего Положения, наличия у специалиста (молодого специалиста) и/или члена его семьи в индивидуальной собственности жилого помещения на территории Российской Федерации или земельного участка под индивидуальное жилищное строительство за пределами Калужской области; наличия у специалиста регистрации по месту жительства (за исключением лиц, имеющих разрешение на временное проживание, и лиц, имеющих вид на жительство) на территории города Обнинска и ближайших окрестностей; заключения договора коммерческого найма (поднайма) между супругами, между специалистом (молодым специалистом) и его близкими родственниками или близкими родственниками членов его семьи; наличие у молодого специалиста обеспеченности жилой площадью по месту жительства более 11 кв. м; или если специалист (молодой специалист) в установленный срок не известил уполномоченное подразделение Администрации города о произошедших изменениях, влекущих прекращение, приостановление выплаты денежной компенсации, необоснованно полученные средства добровольно возвращаются им в бюджет муниципального образования "Город Обнинск".

(п. 18 в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

19. Вопрос о назначении, отказе в назначении, прекращении или приостановлении выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения специалисту (молодому специалисту), а также споры и разногласия о взыскании необоснованно перечисленных средств денежной компенсации разрешаются на комиссии либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(в ред. Решения Обнинского городского Собрания от 26.09.2017 N 12-32)

 
 

Приложение 1 к Положению о порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений

 
                                  Справка  о доходах и имуществе специалиста, члена семьи специалиста
 

Я, _______________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________________,

                         (место работы, должность)

сообщаю    сведения    о    своих    доходах,    доходах   супруги/супруга,

несовершеннолетнего ребенка (нужное подчеркнуть)

__________________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

за период с "___" _____________ 20__ г. по "__" _____________ 20__ г.

1. Сведения о доходах:
 
N п/п
Вид дохода

Величина дохода (руб.)

1
2
3
1

Доход по основному месту работы

 
2

Доход от работы по совместительству/по гражданско-правовым договорам

 
3

Доход от вкладов в банках и иных кредитных организациях

 
4

Доход от ценных бумаг и долей участия в коммерческих организациях

 
5

Пенсионные выплаты

 
6

Иные доходы (указать вид дохода):

 
 
1.
 
 
2.
 
 
3.
 
 

Итого доход за отчетный период

 
 
2. Сведения об имуществе
 
N п/п

Вид и наименование имущества

Вид собственности

Местонахождение (адрес)

1
2
3
4
1

Земельные участки под ИЖС:

 
 
 
 
 
 
 
2

Жилые дома:

 
 
 
 
 
 
 
3
Квартиры:
 
 
 
 
 
 
 
 
_________________________________                    ______________________
        (дата заполнения)                                                  (подпись специалиста)