г. Обнинск 27 сентября 2016 года
О внесении изменений в Положение «О системе оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Город Обнинск», утвержденное решением городского Собрания № 03-33 от 24 апреля 2012 года
В целях упорядочения оплаты труда и повышения социальной защищенности работников органов местного самоуправления муниципального образования «Город Обнинск», в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 28 Устава муниципального образования «Город Обнинск» Обнинское городское Собрание
Внести в Положение «О системе оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Город Обнинск», утвержденное решением городского Собрания № 03-33 от 24 апреля 2012 года следующие изменения:
« В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаются:
-периоды работы на должностях руководителей и специалистов органов государственной власти и органов местного самоуправления;
-военная служба, служба в органах внутренних дел, органах безопасности, органах прокуратуры, налоговой инспекции;
-иные периоды работы на должностях руководителей и специалистов в иных организациях, опыт и знания работы в которых необходимы работникам учреждения для выполнения трудовых обязанностей. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пяти лет.
Документами, подтверждающими стаж работы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих органов, учреждений, установленные законодательством».
Решение вступает в силу со дня принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2016 года.