Решение № 02-38 от 23.01.2018

Р Е Ш Е Н И Е № 02-38

г. Обнинск                                                                                                           23 января 2018 года

О внесении изменений в решение городского Собрания от 01.06.2010  № 03-06 «Об утверждении Положения «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности главы Администрации (исполнительно-распорядительного органа) городского округа «Город Обнинск», проекта контракта с главой Администрации (исполнительно-распорядительного органа) городского округа «Город Обнинск»

В соответствии с Законом Калужской области «О внесении изменения в статью 4 Закона Калужской области «О муниципальной службе в Калужской области» в части квалификационных требований» № 296-ОЗ от 28.12.2017 Обнинское городское Собрание

Внести следующие изменения в решение городского Собрания от 01.06.2010 № 03-06 «Об утверждении Положения «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности Главы Администрации (исполнительно-распорядительного органа) городского округа «Город Обнинск», проекта контракта с Главой Администрации (исполнительно-распорядительного органа) городского округа «Город Обнинск» (в редакции решения городского Собрания от 25.08.2015 № 09-73): 

1. Наименование решения после слов «О порядке» дополнить словами «и условиях»; 

2. Пункт 1.1. раздела 1 Приложения № 1 изложить в редакции:

«1.1. Право на участие в конкурсе в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Калужской области и муниципальными правовыми актами города Обнинска имеют граждане Российской Федерации и иные лица, владеющие государственным языком Российской Федерации; имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры; имеющие не менее четырех лет стажа муниципальной службы  или  стажа работы по специальности, направлению подготовки; замещавшие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации; имеющие стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в органах государственной власти Российской Федерации, государственных органах Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления не менее 3 лет либо стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в иных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности не менее 5 лет; не имеющие непогашенной или неснятой судимости.».